Dans le contexte d'une concurrence de plus en plus féroce sur le marché, la valeur d'un excellent employé pour l'entreprise est inestimable. D'excellents employés peuvent non seulement améliorer la compétitivité de l'entreprise sur le marché, mais aussi jouer un rôle positif dans la production, la gestion et d'autres liens, et stimuler l'enthousiasme des autres employés.

La conférence YIDELI Machinery s'est tenue le 30 novembre 2021 afin d'accroître la motivation des employés, de promouvoir l'efficacité, de reconnaître l'excellence des performances et d'inspirer l'engagement des employés ainsi qu'un style de travail positif. "Le troisième trimestre excellent Réunion d'évaluation des employés" ，Le comité de sélection est composé du directeur général, des directeurs de département et des représentants des travailleurs.

Conformément au système d'attribution des prix de l'entreprise, le comité de sélection a voté pour deux employés exceptionnels pour le troisième trimestre 2021 parmi les candidats recommandés par les directeurs de département, respectivement, Gu Chengming, ingénieur du département de la technologie 、 Responsable du département serrurerie de la production LAN Hongyan 。

Ces deux excellents employés, dotés d'une bonne image personnelle et de bonnes qualités, prouvent par leurs actions pratiques que des postes ordinaires peuvent également apporter des contributions extraordinaires, et que tout le monde peut apprendre et s'en inspirer.

Zhao Yongjun, directeur général de YIDELISA Machinery Co. LTD, et Chen Tian, directeur du département de production, ont remis aux deux lauréats des trophées, des certificats et des enveloppes rouges. Les deux lauréats ont prononcé leur discours d'acceptation, remerciant l'entreprise pour ses encouragements et le soutien de ses employés.

Zhao Yongjun, directeur général, et Chen Tian, directeur, ont ensuite prononcé respectivement un discours, félicitant les deux employés, pour le travail qu'ils accomplissent, leur affirmant et les louant pleinement, les remerciant, grâce à eux, de payer l'entreprise aujourd'hui avant qu'elle ne soit si belle, grâce à leurs efforts, le développement a jeté des bases solides pour demain.

La sélection se terminera dans une atmosphère agréable, les dirigeants de l'entreprise prendront une photo avec le bon personnel, les futures entreprises continueront à faire d'une bonne activité de sélection des employés une priorité pour un développement durable à long terme, laisser plus de silence pour payer le personnel afin qu'il puisse se démarquer dans le travail, créer une bonne atmosphère pour que tout le monde progresse, croire que grâce aux efforts conjoints de tout le personnel, Yideli Machinery atteindra un tout nouveau niveau.